Mesa de Negociação do SUS no Amazonas faz primeira reunião ordinária

A gestão da Secretaria de
Estado de Saúde do Amazonas (SES-AM) e representantes de sindicatos dos
trabalhadores do setor realizaram, na segunda-feira (11/01), a primeira reunião
ordinária da Mesa Estadual de Negociação Permanente do SUS no Amazonas (Menps),
que iniciou a retomada ainda no mês de dezembro. Nesta primeira reunião foi
realizada a eleição da mesa diretora que irá conduzir os trabalhos em prol da
valorização do trabalhador da saúde.

Composta por cinco
membros, a mesa tem o objetivo de estabelecer um fórum permanente de negociação
entre os empregados e trabalhadores do SUS, com foco nos pontos pertinentes à
força do trabalho em saúde, tendo caráter paritário e permanente.

Outro foco é garantir os
processos de negociação para tratar dos conflitos e demandas decorrentes das
relações funcionais e de trabalho. As atividades da Mesa de Negociação estavam
paradas desde maio de 2019, em virtude do pico da pandemia do novo coronavírus.

“É prioridade do programa
Saúde Amazonas, prioridade de governo, a gente regularizar a situação dos
servidores e termos uma perspectiva melhor e tão merecida para os servidores da
saúde, que desempenharam e continuam desempenhando muito bem o seu papel
durante a pandemia e no dia a dia nos serviços na rede”, disse o secretário na
reunião de alinhamento.

Composição – A mesa de
negociação é composta, de forma igualitária, de membros do Governo do Estado e
membros dos sindicatos. Na eleição realizada nesta segunda foram eleitos para
composição da Mesa Diretora da Menps o coordenador geral: o secretário da
SES-AM, Marcellus Campelo, a coordenadora adjunta: Cleidinir do Socorro do
Sindsaude, como secretário Geral, chefe do Departamento de Gestão de Recursos
Humanos (DGRH) da SES-AM, Mário Mendonça, a secretária adjunta, Neusa Soares
representando o Sintesam e como apoio técnico Nádia Macedo da gerência do DGRH.

Na reunião marcada para o
próximo dia 18 de janeiro, devem entrar em pauta a discussão sobre a data base,
as progressões e promoções, vale-alimentação e as melhorias nas condições de
trabalho.

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